60. MANAGE THE CHANGE

Manage The Change

Bahan/ Peralatan : - Tali yang cukup panjang.

Cara Bermain :

·         Fasilitator memberikan seutas tali yang cukup panjang untuk
dipegang oleh semua anggota kelompok tersebut kepada masing-masing kelompok.

·         Fasilitator menerangkan aturan permainan : setiap anggota kelompok harus memegang seutas tali tersebut dan membuat bentuk-bentuk geometri dasar, misal : lingkaran, segitiga, kotak, bujur sangkar,  jajaran genjang, trapezium, bintang, dan lain sebagainya.

·         Setiap kelompok yang berhasil membuat bentuk yang dimaksud akan diberikan nilai. Bentuk geometri tersebut dimulai dari yang paling sederhana (lingkaran) hingga yang paling sulit (bintang).

Nilai yang terkandung : 

·         Pemimpin yang baik mampu untuk :

(i)  mengarahkan orang ke suatu tujuan (driving people)

(ii) memotivasi orang agar mau berbuat (motivating people)

(iii)mengubah orang (transforming people)

Untuk bisa melakukan hal tersebut di atas, pemimpin harus bisa memberikan contoh kepada orang-orang yang dipimpinnya, dengan demikian rasa hormat akan diperoleh secara tulus dari orang yang dipimpinnya, bukan karena jabatannya tersebut.